近日,福布斯中國(guó)聯(lián)合羅盛咨詢發(fā)布“2024 福布斯中國(guó)·最佳雇主”評(píng)選結(jié)果,螞蟻集團(tuán)、小米集團(tuán)、西門子中國(guó)、星巴克等 10 家企業(yè)共同獲評(píng)“中國(guó)最佳雇主”。這也是螞蟻集團(tuán)連續(xù)第三年獲評(píng)“中國(guó)最佳雇主”。此外,今年螞蟻還獲評(píng)福布斯 2024 中國(guó)年度最佳 ESG 實(shí)踐雇主。


福布斯中國(guó)“2024中國(guó)最佳雇主”


據(jù)福布斯中國(guó)介紹,今年的評(píng)選征集了超過(guò) 500 家企業(yè)樣本,回收問(wèn)卷 10 萬(wàn)余份,以公開(kāi)報(bào)名、問(wèn)卷調(diào)研等方式獲取反饋,并邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者從多元化維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估審視,從而保證評(píng)選的獨(dú)立性與專業(yè)性。


當(dāng)前人工智能技術(shù)飛速發(fā)展,正在以令人難以想象的速度重塑我們生活的世界。有越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)吸納 AI 相關(guān)頂尖人才,追趕新技術(shù)的浪潮。亞馬遜云科技報(bào)告顯示,超 90% 中國(guó)受訪企業(yè)都將招聘 AI 人才列為首要任務(wù)。


福布斯中國(guó)在評(píng)選結(jié)論中表示:2023 年,螞蟻集團(tuán)新招募畢業(yè)生技術(shù)人才占比達(dá)到 86.2%,年度研發(fā)投入達(dá)到 211.9 億元,實(shí)現(xiàn)連續(xù) 3 年增長(zhǎng)。以人才帶動(dòng)前沿技術(shù)研發(fā)等方式,將技能革新所帶來(lái)的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼊?chuàng)新、更高效的發(fā)展模式。


螞蟻集團(tuán)以人才帶動(dòng)前沿科技創(chuàng)新,年度研發(fā)投入連續(xù)3年增長(zhǎng)


螞蟻集團(tuán)最新披露的 2023 年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告顯示,螞蟻集團(tuán)積極吸納畢業(yè)生及社會(huì)勞動(dòng)力,2023年,集團(tuán)員工人數(shù)持續(xù)上升,達(dá)到 29,740 人,團(tuán)隊(duì)保持穩(wěn)定增長(zhǎng);2023年,螞蟻董事會(huì)中的女性比例為 37.5%,女性管理層比例連續(xù) 4 年上升,達(dá)到29%,這兩個(gè)數(shù)字都顯著高于《女性董事比例進(jìn)度報(bào)告》調(diào)查的中國(guó)內(nèi)地公司的相關(guān)數(shù)據(jù)。螞蟻還對(duì)標(biāo)全球最權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn)框架和最優(yōu)實(shí)踐,首次披露了男女薪酬比例數(shù)字。


螞蟻有 84 個(gè)興趣社團(tuán),參與人數(shù)達(dá)到 1.6 萬(wàn)人


除了打造科學(xué)的激勵(lì)體系和福利體系以外,螞蟻還通過(guò) 84 個(gè)興趣社團(tuán)和舉辦“四賽一山”品牌賽事(籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽、羽毛球聯(lián)賽、山野同行賽和螞蟻上山聯(lián)賽)倡導(dǎo)快樂(lè)工作,營(yíng)造簡(jiǎn)單互信的工作方式和文化,增強(qiáng)員工工作的幸福感。


螞蟻通過(guò)“四賽一山”品牌賽事倡導(dǎo)快樂(lè)工作,增強(qiáng)員工工作的幸福感

據(jù)了解,今年的最佳雇主評(píng)選是福布斯中國(guó)與羅盛咨詢基于跨領(lǐng)域的專業(yè)視角、連續(xù)第四年對(duì)雇主與雇員的關(guān)系趨勢(shì)進(jìn)行追蹤與研究,希望能為廣大行業(yè)參與者提供參考。


編輯 韋英姿

校對(duì) 陳荻雁